Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
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Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe
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Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!
Ein Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, bei der der monatliche Arbeitslohn die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten darf. Jahrelang lag diese Grenze bei 450,– €, so dass sich der Begriff »450-Euro-Job« eingebürgert hat. Ab dem 1.10.2022 wurde der Mindestlohn auf 12,– € pro Stunde angehoben und damit wird auch die Geringfügigkeitsgrenze angepasst. Sie wurde auf 520,– € erhöht und ist fortan dynamisch ausgestaltet. Eine Erhöhung des Mindestlohns führt von nun an automatisch zu einer Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze und orientiert sich an einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum Mindestlohn. Im Zuge dessen wurde auch der Übergangsbereich des sogenannten Midijobs entsprechend ausgedehnt. Zum 1.1.2023 erfolgte eine nochmalige Ausweitung des Übergangsbereichs bis zu einem Betrag von 2.000,– €.
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Was ist eure Meinung dazu, Arbeitgeber zu verhaften?
Als KI habe ich keine Meinung, aber ich kann sagen, dass Arbeitgeber in der Regel nicht verhaftet werden, es sei denn, sie haben schwerwiegende Straftaten begangen. In den meisten Ländern gibt es jedoch Gesetze und Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, bestimmte Standards einzuhalten und ihre Mitarbeiter fair zu behandeln. Bei Verstößen gegen diese Vorschriften können Arbeitgeber rechtlich belangt werden.
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Kann der Arbeitgeber mich zwingen, zu Hause zu bleiben, wenn ich freie Tage habe?
Nein, der Arbeitgeber kann Sie nicht zwingen, zu Hause zu bleiben, wenn Sie freie Tage haben. Freie Tage sind dazu gedacht, dass Sie sich von der Arbeit erholen können und Ihre Freizeit genießen können. Es liegt in Ihrer eigenen Entscheidung, wie Sie Ihre freie Zeit verbringen möchten.
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Warum sind manche Menschen der Meinung, dass Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen sind?
Manche Menschen sind der Meinung, dass Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen egoistisch sind, weil sie oft ihre eigenen Interessen über die Interessen ihrer Mitarbeiter stellen. Sie argumentieren, dass Arbeitgeber oft versuchen, Kosten zu senken und Gewinne zu maximieren, auch auf Kosten der Arbeitsbedingungen und des Wohlergehens ihrer Mitarbeiter. Diese Ansicht wird oft durch Berichte über Ausbeutung, unfaire Entlohnung und mangelnde Arbeitnehmerrechte gestützt.
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Was ist eure Meinung dazu, dass Arbeitgeber einen Inflationsausgleich anbieten sollen?
Als KI habe ich keine Meinung, aber ich kann dir sagen, dass die Frage nach einem Inflationsausgleich von verschiedenen Faktoren abhängt. Arbeitgeber können sich dazu entscheiden, einen Inflationsausgleich anzubieten, um sicherzustellen, dass die Gehälter der Mitarbeiter mit der steigenden Inflation Schritt halten. Dies kann dazu beitragen, die Kaufkraft der Arbeitnehmer zu erhalten. Allerdings müssen Arbeitgeber auch die finanzielle Situation des Unternehmens und andere wirtschaftliche Faktoren berücksichtigen, um eine solche Entscheidung zu treffen.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber:
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Freimaurerei, Politik und Gesellschaft (Reinalter, Helmut)
Freimaurerei, Politik und Gesellschaft , Bei dem Buch handelt es sich um eine Geschichte der Freimaurerei unter dem Gesichtspunkt ihres Einflusses auf Politik, Gesellschaft und Kultur. Diese Perspektive war bisher eine Lücke der masonischen Forschung. Die Schwerpunkte der Darstellung liegen aber nicht nur auf dem politischen Aspekt, sondern vor allem auf den geistigen Strömungen der jeweiligen Zeit. In diesem Sinne versteht sich das Buch auch als eine Ideen- und Sozialgeschichte der Bruderkette. Sie verdeutlicht den direkten oder indirekten Einfluss der diskreten Gesellschaft auf den historischen Entwicklungsprozess von der Frühen Neuzeit bis zur Gegenwart. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20181001, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Reinalter, Helmut, Seitenzahl/Blattzahl: 255, Keyword: Erster Weltkrieg; Französische Revolution; Freimaurer; Gesellschaft; Humanismus; Kultur; Politik; Zweiter Weltkrieg, Fachschema: Freimaurer, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Politik und Staat, Warengruppe: HC/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Geschichte allgemein und Weltgeschichte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Boehlau Verlag, Verlag: Boehlau Verlag, Verlag: Böhlau Wien, Länge: 216, Breite: 144, Höhe: 25, Gewicht: 433, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1808587
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Lüsebrink, Hans-Jürgen: Frankreich. Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Kultur, Mentalitäten
Frankreich. Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Kultur, Mentalitäten , Das weitere Erstarken rechter Parteien und die Corona-Pandemie haben zu politischen und wirtschaftlichen Konflikten in Frankreich geführt. Doch was sind die Hintergründe der aktuellen Situation, wie ist die französische Gesellschaft strukturiert, wie funktioniert das politische System? - Diese Einführung beschreibt die politischen, wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und mentalen Strukturen, die die gegenwärtige Situation der französischen Gesellschaft prägen und vermittelt ein grundlegendes Verständnis für unser Nachbarland. Ausführlich beschäftigt sich der Autor mit dem historischen Gedächtnis Frankreichs, den Medien, den Kulturinstitutionen sowie mit den für Frankreichs Kulturpolitik wichtigen Bezügen zu den frankophonen Staaten und Kulturen außerhalb Europas. - Für die fünfte Auflage wurde der Band umfassend aktualisiert und erweitert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Schneider, Nikolaus: Meinung gegen Meinung
Meinung gegen Meinung , Sie waren ein Aufreger - und ihre Thesen sind es immer noch: die Streitgespräche der Reihe "Meinung gegen Meinung", initiiert und organisiert vom ASG-Bildungsforum (ASG Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogik und Gesellschaftsbildung e.V.) in Düsseldorf. Ist Lüge in der Politik legitim? Gibt es einen gerechten Krieg? Was vermag Literatur? Was Kunst? Wozu noch Philosophie? Und wie kann die Kirche offener werden? Das sind nur einige der Themen, über die Wissenschaftler*innen, Theolog*innen, Politiker*innen und Künstler*innen kontrovers diskutiert haben, darunter u. a. Hannah Arendt und Karl Popper, Norbert Greinacher und Karl Rahner, Werner Maihofer und Bernhard Vogel, Stefan Hermlin und Jörg Immendorf. Insgesamt mehr als 240 Streitgespräche umfasst die Reihe "Meinung gegen Meinung" zwischen den 1960er und den 2000er Jahren. Elf der interessantesten und prominentesten daraus hat eine Jury für dieses Buch zum 70. Jubiläum des ASG-Bildungsforums ausgewählt; elf Streitgespräche zu Themen, die immer noch oder schon wieder aktuell sind. Die elf Diskussionen umfassen drei Bereiche: Politik und Gesellschaft, Kunst und Kultur sowie Theologie und Philosophie. Der Politikwissenschaftler Ulrich von Alemann führt in den Bereich Politik und Gesellschaft ein und Nikolaus Schneider, von 2010 bis 2014 Ratsvorsitzender der EKD (Evangelische Kirche Deutschland), in Theologie und Philosophie. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Am Anfang die Mütter - matriarchale Gesellschaft und Politik als Alternative (Göttner-Abendroth, Heide)
Am Anfang die Mütter - matriarchale Gesellschaft und Politik als Alternative , Für diesen Band wurden aus dem umfangreichen Oeuvre der international renommierten Matriarchatsforscherin Heide Göttner-Abendroth 20 Beiträge ausgewählt, die das Themenspektrum der modernen Matriarchatsforschung in seiner Komplexität und Differenziertheit zeigen. Beginnend mit grundsätzlichen Klärungen und gesellschaftskritischen Analysen, spannt sich der Bogen über Untersuchungen zu matriarchalen Kultur- und Kunstformen bis hin zu Reflexionen über die Matriarchatspolitik als Weg zu einer wirklich gender-egalitären, nachhaltigen und friedfertigen Gesellschaft. Es wurden neben anderen folgende Texte in den Band aufgenommen: Matriarchat, was ist das? - Die Macht von Frauen - Das Denken in patriarchalen und matriarchalen Gesellschaften - Mutter, Mutterschaft, Mütterlichkeit. Was heißt das jenseits des Patriarchats? - Zur Erotik in matriarchalen Gesellschaften - Magie in matriarchalen Kulturen - Matriarchale Ästhetik, ein ganzheitlicher Prozess - Matriarchale Spiritualität und Politik. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20110714, Produktform: Kartoniert, Autoren: Göttner-Abendroth, Heide, Seitenzahl/Blattzahl: 216, Keyword: Gesellschaft; Kulturwissenschaft; Matriarchat; Weltbild, Fachschema: Matriarchat~Mutterrecht~Theologie~Kognitionswissenschaft~Soziologie, Fachkategorie: Theologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 154, Höhe: 18, Gewicht: 330, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1087293
Preis: 25.90 € | Versand*: 0 €
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Welcher Arbeitgeber?
Das hängt davon ab, auf welchen Arbeitgeber sich die Frage bezieht. Es gibt viele verschiedene Arbeitgeber in verschiedenen Branchen und Bereichen. Um eine konkrete Antwort zu geben, müsste der spezifische Arbeitgeber genannt werden.
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Wie kann die Förderung von Sachlichkeit in der politischen Diskussion dazu beitragen, die Polarisierung in der Gesellschaft zu verringern?
Die Förderung von Sachlichkeit in der politischen Diskussion kann dazu beitragen, die Polarisierung in der Gesellschaft zu verringern, indem sie den Fokus auf Fakten und rationale Argumente legt. Durch die Betonung von sachlichen Diskussionen können Emotionen und Vorurteile reduziert werden, was zu einem konstruktiveren Austausch führt. Eine sachliche Diskussion ermöglicht es den Menschen, verschiedene Standpunkte zu verstehen und Kompromisse zu finden, anstatt sich in starren Positionen zu verhärten. Indem sachliche Argumente und Informationen im Vordergrund stehen, können die Menschen dazu ermutigt werden, sich auf gemeinsame Ziele und Lösungen zu konzentrieren, anstatt sich in konfrontativen Positionen zu verfangen.
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Wie kann die Förderung von Sachlichkeit in der politischen Diskussion dazu beitragen, die Spaltung in der Gesellschaft zu verringern?
Die Förderung von Sachlichkeit in der politischen Diskussion kann dazu beitragen, die Spaltung in der Gesellschaft zu verringern, indem sie den Fokus auf Fakten und rationale Argumente legt. Dies kann dazu beitragen, Emotionen und Vorurteile zu reduzieren, die oft zu Spaltungen führen. Eine sachliche Diskussion ermöglicht es den Menschen, verschiedene Standpunkte zu verstehen und zu respektieren, was zu einem konstruktiveren Dialog führt. Indem sachliche Argumente und Informationen im Vordergrund stehen, können politische Entscheidungen auf einer breiteren Basis getroffen werden, was die Spaltung in der Gesellschaft verringern kann.
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Wie kann die Förderung von Sachlichkeit in der politischen Diskussion dazu beitragen, die Spaltung in der Gesellschaft zu verringern?
Die Förderung von Sachlichkeit in der politischen Diskussion kann dazu beitragen, die Spaltung in der Gesellschaft zu verringern, indem sie den Fokus auf Fakten und Argumente legt, anstatt auf Emotionen und Polemik. Durch sachliche Diskussionen können Menschen unterschiedlicher Meinungen besser miteinander kommunizieren und sich gegenseitig respektieren. Dies kann dazu beitragen, dass sich die Gesellschaft weniger polarisiert und mehr Verständnis für verschiedene Standpunkte entwickelt. Letztendlich kann die Förderung von Sachlichkeit dazu beitragen, dass politische Entscheidungen auf einer breiteren Basis getroffen werden, was zu einer stärkeren Einheit in der Gesellschaft führen kann.
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